Offre pour coach
Époké, la gestalt pour l 'entreprise
À qui s'adressent nos formations ?
Aux coachs formés
Aux RH et managers formés
à des outils d’écoute et ayant déjà une expérience de l’accompagnement interne ou externe
Aux thérapeutes
avec une expérience
en entreprise
La formation se déroule en plusieurs étapes et se co-construit avec notre équipe en fonction de votre parcours initial et de vos besoins.
Nombreuses sont les méthodes de coaching aujourd’hui pour accompagner la performance et les équilibres des personnes et des équipes.
Chez Époke, nous vous proposons les lunettes spécifiques de la méthode Gestalt pour accompagner le monde professionnel, à savoir prendre appui sur toutes les facettes de l’individu, mentale, émotionnelle, corporelle et imaginaire pour faire grandir la responsabilité et la capacité créatrice des organisations.
L’individu, aussi bien qu’une équipe, est une cohérence en soi qu’il ne s’agit pas de corriger pour être plus performant mais qui dans son comportement de manière consciente ou non, exprime des besoins, des attentes, des peurs qu’il est important que le coach reflète pour explorer ensuite avec créativité de nouveaux comportements plus adaptés à la situation.
En termes de soft skills, nous croyons qu’un individu et/ou une équipe maintient sa performance et son développement professionnel au travers de deux de deux postures fondamentales : prendre appui sur soi et sur les autres tout en sachant confronter sainement les situations, c’est-à-dire adresser les problématiques tout en prenant sa juste part de responsabilité.
Nous formons les coachs, les RH, les acteurs du changement à prendre conscience et à développer ces deux qualités de contact avec leur client, écoute et confrontation constructive. Ces deux qualités ne sont pas uniquement du domaine mental, elles impliquent le coach dans l’entièreté de son éprouvé lorsqu’il est à l’écoute de son client et par cette forme d’intégrité, il permet à son client en miroir de mobiliser avec sa sensibilité et sa subjectivité de nouveaux appuis et de nouvelles ressources. Notre principale visée est de soutenir les ajustements possibles de l’individu avec son environnement, l’espace possible de co-construction pour que de nouveaux processus de changement adviennent.
Époké, signifie en grec "la suspension du jugement". Nous faisons preuve d'Époké dans notre posture de coach et de formateur.
Nous ne sommes pas experts à votre place de vos situations, au contraire nous cultivons notre curiosité concernant votre propre style d’accompagnant pour vous permettre des apprentissages qui renforceront votre présence et votre puissance d’agir avec vos clients et/ou vos collaborateurs.
Vous saurez vous appuyer sur votre subjectivité avec discernement, méthode et créativité pour faire de la nouveauté dans vos interventions.
